根据国家关于事业单位编制管理的法律法规，“部队全民所有制事业单位工人”编制的真实性可从以下法律依据分析：《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）第二条规定：“事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。”部队全民所有制事业单位作为国家事业单位的组成部分，其工人编制需经编制部门核定，符合该条例关于事业单位人员管理的基本要求。此外，《全民所有制工业企业转换经营机制条例》（国务院令第103号）虽主要针对企业，但部队所属全民所有制事业单位的工人编制管理需结合军队系统的特殊政策，如《中国人民解放军文职人员条例》中对事业单位用工的相关规定。若单位经编制部门核定工人岗位，则编制真实；若未经核定或单位性质变更，则编制可能不成立。针对“部队全民所有制事业单位工人”编制的真实性查询及文件获取，以下是实用行动建议：1.咨询单位人事部门：向所在部队全民所有制事业单位的人事部门提出查询申请，要求提供编制核定文件或岗位性质说明，这是获取直接信息的最有效途径。2.联系上级主管机关：若单位无法提供，可联系部队系统的上级主管部门（如军区政治部、后勤部），查询该单位的编制性质及工人岗位的政策依据。3.查阅地方编制部门文件：部分部队事业单位的编制需经地方编制委员会备案，可携带个人身份证明到当地编制部门查询相关备案信息。4.申请政府信息公开：若上述途径无法获取，可根据《政府信息公开条例》向相关部门申请公开部队全民所有制事业单位的编制文件。选择解决方案时，需优先考虑信息的官方性和时效性，以确保获取的文件资料真实有效。若对查询结果仍有疑问，建议进一步向专业律师咨询，明确自身权益。

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