个体交社保却不缴医保，存在法律风险，以下举例说明：
1. 无法享受医保待遇：若个体仅交社保（如灵活就业人员王某只缴养老保险）而未缴医保，生病住院（如花费10万元）时将无法报销，经济压力巨大。
2. 可能不符合地方政策：国家层面未强制社保与医保捆绑，但部分地方要求灵活就业人员必须同时参保。若强行只交社保，可能被拒办或要求补缴医保费用。
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个体仅交社保不交医保的处理，需考虑特殊情况：
1. 地区政策差异：部分地区允许灵活就业人员单独缴医保，但养老保险需特定条件；反之，仅交养老不交医保则不可行，影响选择。
2. 特殊群体补贴：低保户、特困人员等参加城乡居民医保可获政府补贴，若只交社保（养老）会失去补贴及医保保障，需权衡决策。
3. 已有商业医保：若个体认为商业医保足够，可能考虑不交社保医保，但商业医保有免赔额、比例限制，无法替代社保基础保障，需谨慎。
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关于个体能否只交社保不交医保，结合法律分析如下：
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，无雇工个体工商户、非全日制从业者等灵活就业人员可自愿参保社保，但未强制捆绑养老与医保。地方政策中，灵活就业人员常被要求同时缴养老和医保（基于统筹考虑），但法律无直接规定；城乡居民社保则允许单独选择养老或医保，二者缴费及待遇相对独立。
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个体仅交社保不交医保时，需避免以下错误：
1. 误认为全国政策统一：各地灵活就业人员参保规则差异大（如部分城市强制捆绑、部分允许单独选），主观判断易出错。
2. 忽视医保断缴影响：即使地方允许，断缴期间无法报销，部分地区还会影响缴费年限累计及退休待遇。
3. 混淆社保类型规则：灵活就业社保与城乡居民社保政策不同（如前者多捆绑、后者可分开），不可一概而论。
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